Tout commence ici
SANS CODE◈ Le texte du CV est envoyé à Ollama pour l’extraction par Gemma 4. Le document original n’est pas conservé par cette application.
Aucun document sélectionné
01 — LE POINT DE DÉPART
Votre expérience.
De nouvelles perspectives.
Transformez votre CV en un profil de compétences.
Vous gardez le dernier mot sur ce qui vous représente.
CV→OPPORTUNITÉS
1 Déposer mon CV2 Vérifier mon profil3 Explorer les offres
Votre profil, en clair
À EXTRAIREVérifiez chaque élément et sa citation dans le CV. Décochez ce qui ne doit pas être retenu.
⌘
Un parcours, plusieurs dimensions
Compétences, expériences, diplômes, langues et métiers apparaîtront ici après extraction.
Votre profil ne se résume pas à un score.Chaque correspondance s’appuie sur des compétences visibles. Les exigences à vérifier restent explicites.
02 — ÉLARGIR LE CHAMP
Les bonnes sources.
Au même endroit.
Importez vos alertes ou connectez des flux autorisés. Une source indisponible reste visible.
Mes alertes et exports
Email Jobup (.eml) contenant des liens directs, ou tableau JSON d’offres.
Les imports personnels sont visibles uniquement dans votre compte.
Connecter une source
Administration des sources partagées
Collecte limitée aux flux et pages configurés. Pas de contournement de connexion, CAPTCHA ou restrictions d’accès. Les agrégateurs sans flux nécessitent un connecteur spécifique.
03 — VOTRE PROCHAIN CHAPITRE
Des offres.
Et les raisons d’y croire.
Correspondance explicable avec votre profil validé. Le score n’est pas une probabilité d’embauche.
04 — RELIER LES INFORMATIONS
Votre connaissance.
Avec des preuves.
Le profil validé relie les compétences aux offres et conserve les citations qui les justifient.
Votre profilCompte NASH
→CompétencesCitations du CV
→OffresLiens des sources
La synchronisation crée des nœuds dédiés à Jobs et des relations de correspondance.
Le fonctionnement métier
- Extraire sans inventer. Gemma propose des entités ; seules celles accompagnées d’une citation retrouvée dans le CV sont retenues.
- Valider avant de chercher. Le candidat confirme son profil. Un rôle d’expert d’examen ne devient pas un diplôme obtenu.
- Collecter avec provenance. Chaque offre garde sa source et son lien. Une absence dans un flux ne signifie pas une expiration.
- Comparer de façon lisible. Le classement montre les compétences communes et les points à vérifier.